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  • 山东普利森集团党委办公室、人力资源部组织加强劳动纪律培训
    2019年09月21日

    为了进一步加强劳动纪律管理,转变工作作风,提高工作效率,保证公司正常的工作秩序,严防各类违规违纪事件的发生,营造一个良好的工作环境,9月21日下午,由党委办公室、人力资源部组织德州普利森公司、德州卓尔公司总经理,车间主任,各部门负责人等进行了针对公司内劳动合同的签订,劳动用工管理,劳动纪律管理等情况的培训。

    劳动纪律是工作作风的重要内容之一,加强劳动纪律,目的就是转变我们的工作作风,说到底就是平时我们在工作、生活中表现出来的综合素质、精神面貌和人格品质。一个人作风怎么样,就体现出形象的好坏、做人的高下、工作能力水平的高低。

    工作作风如何,关系到公司的形象,关系到公司的兴衰存亡。如果一个公司管理瘫痪,纪律松懈,工作状态、精神面貌差,没有团队意识,工作效率低下,就是衰败的象征。为了集团公司的长远发展,我公司必须严抓劳动纪律,转变工作作风,提高工作效率,增强员工团队意识,永葆旺盛的市场竞争能力。

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